Change erfolgreich managen

In diesem Kurs erfahren Sie, welche Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle spielen. Sie lernen, wie Strategien der transformationalen Führung eingesetzt werden können, um Teams sicher und motiviert durch Phasen des Wandels zu begleiten. Zudem wird vermittelt, welche zehn Phasen ein Change-Prozess typischerweise durchläuft und wie diese gezielt gestaltet werden können. Unterstützende Kommunikationsmodelle werden vorgestellt, die helfen, Veränderungen klar, empathisch und wirkungsvoll zu kommunizieren.  Ziel des Kurses ist es, dass die Teilnehmenden Veränderungen aktiv gestalten und ihre Führungsrolle in Transformationsprozessen souverän wahrnehmen können.

Dies ist ein Angebot des DRK-Bildungsinstituts.