Fehlerkultur zulassen

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie als Führungskraft eine positive Fehlerkultur vorleben und damit Offenheit, Vertrauen und Lernbereitschaft im Team fördern. Sie erfahren, wie Sie Fehler durch gezielte Problemanalysen vermeiden und gleichzeitig eine konstruktive Haltung im Umgang mit Fehlentscheidungen entwickeln können. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich damit, in sensiblen Situationen den richtigen Ton zu treffen und Feedback lösungsorientiert zu gestalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Implementierung einer gelebten Fehlerkultur im gesamten Unternehmen. Am Ende des Kurses wissen Sie, wie Sie eine offene und lernorientierte Unternehmenskultur fördern, aus Fehlern wertvolle Erkenntnisse gewinnen und Ihr Team zu einem reflektierten, verantwortungsvollen Umgang mit Herausforderungen befähigen können.

Dies ist ein Angebot des DRK-Bildungsinstituts.