Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für Führungskräfte

Vielfalt im Unternehmen, ob es die ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder  

sexuelle Identität betrifft, bringt viele Vorteile, wenn ein diskriminierungsfreier Umgang gewährleistet ist. Den rechtlichen Rahmen dafür bietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Damit werden optimale Voraussetzungen für ein offeneres Arbeitsumfeld, eine bessere und produktivere Zusammenarbeit sowie die langfristige Sicherung des Unternehmens erfolgs geschaffen. 

Dieser Kurs unterstützt Führungskräfte, die gesetzlichen Anforderungen des AGG umzusetzen. Sie erhalten wertvolle Tipps für AGG-konforme Bewerbungsverfahren, Beurteilungen, Zielvereinbarungsgespräche und Kündigungen.

Dies ist ein Angebot des DRK-Bildungsinstituts in Kooperation mit WEKA-Medien.