Arbeitsrecht für Führungskräfte

Führungskräfte sollten sich unbedingt mit den für sie relevanten Grundlagen des Arbeitsrechts auskennen, denn Mitarbeiterführung umfasst immer auch arbeitsrechtliches Know-how. Dieser Kurs vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen: von zulässigen und unzulässigen Fragen im Bewerbungsgespräch über den richtigen Umgang mit Fehlverhalten bis hin zu Kündigungen und Arbeitszeugnissen. So treffen Führungskräfte auch in kritischen Situationen die richtigen Entscheidungen.

Dies ist ein Angebot des DRK-Bildungsinstituts in Kooperation mit WEKA-Medien.